Movilidad laboral y desigualdades de género en Bolivia: Evidencia de trayectorias mediante cadenas de Markov, 2015 - 2024

dc.contributor.authorWendy Katherine Aguirre Alvarez
dc.coverage.spatialBolivia
dc.date.accessioned2026-03-22T19:50:00Z
dc.date.available2026-03-22T19:50:00Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractEl estudio analiza la movilidad laboral en Bolivia entre el cuarto trimestre de 2015 y el segundo trimestre de 2024, utilizando datos de la Encuesta Continua de Empleo. Se aplicaron procesos de cadenas de Markov para estimar las matrices de probabilidades de transición por estado (ocupado, desocupado, inactivo), categoría ocupacional e ingresos, diferenciando los resultados por sexo. Los hallazgos muestran una alta estabilidad ocupacional en general, pero con persistentes brechas de género. Se evidencia que las mujeres presentan mayores tasas de transición hacia la inactividad, menor movilidad salarial ascendente y una concentración en empleos de baja calidad.
dc.identifier.doi10.35319/lajed.202544579
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.35319/lajed.202544579
dc.identifier.urihttps://andeanlibrary.org/handle/123456789/78390
dc.publisherUniversidad Católica Boliviana San Pablo
dc.relation.ispartofRevista Latinoamericana de Desarrollo Económico
dc.sourceUniversidad Pública de El Alto
dc.subjectWelfare economics
dc.subjectInequality
dc.subjectWork (physics)
dc.subjectPolitical science
dc.subjectHumanities
dc.titleMovilidad laboral y desigualdades de género en Bolivia: Evidencia de trayectorias mediante cadenas de Markov, 2015 - 2024
dc.typearticle

Files