Análisis de la nueva administración del Sistema Integral de Pensiones de Bolivia

Abstract

En nuestro país, a partir de diciembre de 2010, bajo el marco normativo de la Ley N.º 65, se encuentra vigente el Sistema Integral de Pensiones que está conformado por los regímenes denominados: Contributivo, Semicontributivo, y No Contributivo. Estos regímenes se financian de forma distinta y otorgan prestaciones diferentes. Dichos fondos deben ser administrados y representados por la Gestora Pública de la Seguridad Social de Largo Plazo por disposición de la Ley mencionada desde el 2010. En la actualidad las AFPs, Previsión y Futuro son quiénes habían cumplido este rol, exceptuando el pago de la Renta Dignidad, ya que desde el año de vigencia de la norma no se había hecho efectivo el traspaso de la administración por diversos factores sociopolíticos. Es preciso mencionar que a la fecha ya se comienza con el proceso de registro de nuevos asegurados en la Gestora y se encamina para cubrir completamente con todos los procesos y servicios de los tres regímenes. Es que en este contexto el presente artículo científico centra su análisis para indagar sobre la nueva gestión del Sistema Integral de pensiones por parte de la Institución Pública y las impresiones de los beneficiarios de esta nueva administración.