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Aplicación de la Ley 1178 en la Administración Municipal : Caso Municipalidades de La Paz y El Alto
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2004) Segovia Plata, Sheila; Callejas de Burgoa, Eloina
La Ley 1178 establece ocho sistemas de administración que se interrelacionan entre si con los sistemas nacionales de Planificación e Inversión Publica, así como también establece el Régimen de Responsabilidad por la Función Pública. Los ocho sistemas de la Ley 1178: Sistema de Programación de Operaciones, Organización Administrativa, Presupuesto, Administración de Personal, Administración de Bienes y Servicios, Tesorería y Crédito Público, Contabilidad Integrada y el Sistema de Control Gubernamental, siendo este último una función clave en la interrelación de control interno y externo posterior, que permite asegurar la consecución de los objetivos gubernamentales, la razonabilidad de la rendición de cuentas y la protección de los recursos públicos. Las Municipalidades se encuentran dentro del ámbito de aplicación de la Ley 1178 y en la actualidad existen 314 municipios de los cuales 75 corresponden al Departamento de La Paz, distribuidos por cuatro categorías A,B,C y D de la que los municipios de La Paz y El Alto corresponden a la Categoría demográfica D. Bajo este contexto y tras una investigación exploratoria se realiza la investigación sobre la aplicación de la Ley 1178 en la Administración Municipal, cuyo alcance temático de la investigación es la Gestión Municipal respecto a la gestión 2002 de los municipios de La Paz y El Alto. Por tanto, la investigación ha permitido establecer que la aplicación en la práctica es limitada debido a los recientes esfuerzos de implementación de los sistemas de Administración y Control desarrollados por las autoridades. En conclusión se tiene que el Gobierno Municipal de La Paz aplica parcialmente la Ley 1178 y sus Sistemas de Administración y Control Gubernamental.
Aplicación de la Ley 1178 en los municipios de categoría "C" del departamento de La Paz
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2004) Calderón Arancibia, Nadia Pamela; Callejas de Burgoa, Eloina
El IICCA viene desarrollando una investigación sobre la aplicación de la Ley 1178 en las entidades publicas, ya en el año 2000 se realizo un estudio en la administración y control gubernamentales. En este sentido y conociendo la importancia de la Ley en la Administración publica, surge la inquietud de conocer la gestión administrativa de los gobiernos municipales en función a la Ley 1178. Para el efecto se estudiaron los Municipios de categoría "C" del departamento de La Paz, de los cuales se seleccionaron nueve municipios. Esta investigación busco determinar la aplicación de la Ley 1178 en la administración de dichos municipios en sus gestiones 2002 y 2003. Tras un análisis institucional en función a cada uno de los sistemas de la Ley 1178 se llego a la conclusión de que dicha ley representa un buen instrumento de administración y control gubernamentales ya que utiliza los elementos del proceso administrativo para el funcionamiento de sus sistemas. Se determino que la falencia no esta en la Ley sino en su aplicabilidad por la falta de conocimiento de la Ley y su normativa, y por ser estas demasiado procedimentalistas, por la falta de apoyo técnico efectivo por parte del órgano rector, por la falta de personal calificado y por no existir una cultura de control. Recomendando de esta manera un mejor apoyo del órgano rector mediante un apoyo técnico efectivo, capacitación continua y relaciones internacionales.
Características mercadotécnicas del comercio informal en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2015) Lozano Leaño, Carla Fabiola; Callejas de Burgoa, Eloina
El comercio informal es un fenómeno que se presenta en la mayoría de los países de América Latina y va creciendo día a día a un ritmo de 4.5% anual en los últimos seis años, entre los países que tuvieron un crecimiento significativo se encuentra Bolivia ocupando el cuarto lugar con un crecimiento del 6.4% anual; la informalidad en nuestro país ha tomado características de institucionalización, por tanto, se encuentra en todo orden de cosas y en todos los niveles e instituciones. En consecuencia, la ciudad de Santa Cruz de la Sierra es uno de los departamentos de Bolivia con mayor comercio informal a raíz de su explosivo crecimiento en los últimos treinta años. A pesar de la importancia y el crecimiento que tiene el comercio informal, no se conoce si existe alguna influencia del uso de variables mercadotécnicas que explique este crecimiento y la concurrencia masiva de consumidores en los mercados masivos informales y ferias de la ciudad de Santa Cruz de la Sierra y municipios fronterizos. Por ello el objetivo de la presente investigación es establecer el comportamiento de las variables mercadotécnicas en los mercados masivos informales y ferias de la ciudad de Santa Cruz de la Sierra y municipios fronterizos. Para la captura de información primaria se utilizó el método de la observación en sitio en los principales mercados y ferias de la ciudad de Santa Cruz de la Sierra, entre estos, Feria de Barrio Lindo, mercado La Ramada, mercado Los Pozos y mercado Siete Calles; incluyendo mercados informales de los municipios fronterizos de Puerto Suarez y Guayaramerin.
Características personales como factores relevantes en el éxito de los emprendimientos rurales de la Provincia Aroma del departamento de La Paz
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2021) Escobar Cori, Ezequiel Ismael; Callejas de Burgoa, Eloina
El emprendimiento es un factor importante en el desarrollo y progreso de los países, ya que se constituye como una estrategia que genera impactos positivos en el plano económico y social de una determinada región. En la actualidad las características personales son consideradas como uno de los principales factores en el buen desempeño y éxito de los emprendimientos en el área urbana y rural. Por consiguiente, el principal objetivo de esta investigación fue demostrar la presencia de las características personales en el éxito de los emprendimientos de la provincia Aroma del departamento de La Paz, para ello, se tomó como referencia el modelo motivación propuesta por McClelland, debido a que este centra su análisis en las necesidades de logro, afiliación y poder. El estudio es de tipo descriptivo-correlacional, en la cual se identificó a cinco asociaciones que se dedican a la actividad agropecuaria, ubicados en los municipios de Patacamaya, Sica Sica, Umala y Ayo Ayo de la provincia Aroma. Los resultados de la investigación muestran que las características personales se encuentran presentes en los productores y el mismo está directamente relacionado con el buen desempeño de sus emprendimiento, estas unidades económicas que lograron diferenciarse están dirigidas por productores con alta necesidad de logro, prefieren superar los problemas con esfuerzo propio, aprovechar las oportunidades, hacer que las cosas sucedan, terminar el trabajo a tiempo, facilidad de comunicarse con los demás y una fuerte actitud positiva. Por último, para fortalecer las características personales de los productores de la provincia Aroma, se propone un programa de apoyo con base en la metodología CEFE.
Determinación de necesidades de capacitación en educación superior en el departamento de La Paz para una política de desconcentración universitaria
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2008) Quispe Choque, Mery Alison; Callejas de Burgoa, Eloina
La Universidad Mayor de San Andrés realiza esfuerzos por vincular la educación superior con la región, constituyendo el Instituto de Desarrollo Regional (IDR) como instrumento principal de articulación de la UMSA con el Departamento de La paz. El IDR plantea la consolidación de las sedes universitarias provinciales existentes y apertura gradual de nuevas sedes, las mismas no responden a un plan general de apertura de sedes. Si bien se han realizado algunos esfuerzos por conocer la demanda social por municipios, los resultados son escasos y no tienen una visión integral de la demanda de capacitación para el desarrollo del Departamento de La Paz. En ese sentido el objetivo del presente trabajo es conocer las aspiraciones y necesidades de capacitación en educación superior de estudiantes potenciales y actores político-sociales del área rural del Departamento de La Paz en el año 2007- Se incluyen las regiones de la Amazonía, Yungas, Valles del Norte, Valles del Sur, Altiplano Norte y Altiplano Sur. La investigación muestra qué planes tienen los bachilleres una vez que hayan salido del colegio, qué carrera quieren estudiar, asimismo se constató la vocación productiva de cada región y si los bachilleres reconocen la necesidad de desarrollar esa actividad como profesión; así también la llegada de la tecnología en el área rural y el uso que se le da. En ese sentido se propone la creación de Sedes Regionales y Programas Universitarios Productivos, para ser considerada en la oferta educativa superior de la UMSA en el área rural del Departamento de La paz y de esa manera, colaborar en la toma de decisiones de las autoridades universitarias para alcanzar el objetivo de apoyo al desarrollo regional.
Diseño de un sistema de acopio de residuos sólidos especiales – neumáticos en la ciudad de La Paz
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2022) Chávez Luna, Juan Oliver; Callejas de Burgoa, Eloina
Por el crecimiento constante que se tiene del parque automotor en la ciudad de La Paz, se tiene una mayor cantidad de neumáticos fuera de uso (NFU) lo cual da lugar a un problema que afecta negativamente a las personas y al medio ambiente. En el entendido que, los neumáticos fuera de uso son considerados residuos sólidos especiales, tienen un tratamiento distinto por el peso, tamaño que ocupa no deben ser desechados en contenedores de basura, ríos, etc. Al ser desechados en cualquier lugar los NFU pueden atraer riesgos como provocación de incendios lo cual genera gases nocivos al medio ambiente dicha contaminación es agravada por la alta cantidad de NFU generados en la ciudad de La Paz y al no tener un tratamiento adecuado, dado que no se cuenta con tecnología adecuada para tratar estos residuos sólidos especiales el problema con la cantidad de NFU seguirá aumentando. El Diseño de un Sistema de Acopio de Neumáticos Fuera de Uso en la Ciudad De La Paz muestra una opción a corto plazo para darle un buen tratamiento a estos residuos sólidos especiales, así mismo se pudo verificar el interés de la población para apoyar en entregar sus neumáticos fuera de uso. Con el Sistema de Acopio de Neumáticos Fuera de Uso se pretende contribuir a la concientización del reciclaje en la ciudad de La Paz, el fortalecer los conocimientos sobre reutilización de los residuos sólidos de modo que la población le dé mayor importancia al tema de los residuos sólidos.
Diseño del programa de formación complementaria IICCA – CAE para los estudiantes de la Carrera de Administración de Empresas
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2021) Fernández Vargas, Jhonathan Guido; Callejas de Burgoa, Eloina
El Programa de formación Complementaria IICCA-CAE está dirigido a los estudiantes de la Carrera de Administración de Empresas de la UMSA, donde a través de espacios de formación complementaria (Evento StartUp, Programa de Emprendimiento Aprende-Haciendo, Evento Fuckup Nights, Visitas Empresariales y Cursos de Especialización); los estudiantes podrán actualizar sus conocimientos sobre la realidad empresarial de nuestro medio y podrán desarrollar nuevas competencias, habilidades y destrezas, que muy probablemente le servirá para integrarse al mercado laboral. El Programa de Formación Complementaria está estructurado en base a la planificación operativa específicamente en la elaboración de programas para alcanzar objetivos. El Diseño del Programa de Formación Complementaria IICCA-CAE muestra la disponibilidad de recursos de tiempo y dinero de los estudiantes de la Carrera de Administración de Empresas de la UMSA, asimismo se pudo verificar el interés de los estudiantes en participar en actividades de formación complementaria. Con el Programa de Formación Complementaria IICCA-CAE se pretende contribuir mediante espacios de formación complementaria, el fortalecimiento de los conocimientos de actualización y de adquisición de competencias, habilidades y destrezas, de los estudiantes de la Carrera de Administración de Empresas; de modo que el estudiante pueda alcanzar el perfil profesional de un Administrador de Empresas.
Efecto del Microcrédito otorgado por las Microfinancieras al sector productivo
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2004) Limachi Patón, Fernando Luis; Callejas de Burgoa, Eloina
El presente trabajo tiene como objetivo describir y medir el efecto del microcrédito otorgado por las instituciones microfinancieras IMF's al Sector Productivo de las micro y pequeñas empresas urbanas de la ciudad de La Paz, en el periodo 1998-2002. De acuerdo con los términos de referencia proporcionados en el Viceministerio de Micro y Pequeño productor. El capitulo I, comprende los antecedentes generales, la justificación, objetivos y alcance del trabajo. El capitulo II, referencias conceptuales, contiene todos los conceptos importantes que se utilizaron, como el microcrédito, microempresa y pequeña empresa, el sector informal urbano(SIU), los servicios ofertados a las MyPE's, la oferta y demanda de créditos, finalmente la definición de evaluación de impacto. El capitulo III marco referencial juridico, habla de los decretos, leyes normas del sistema que regulan y supervisan a todo el sistema financiero. Se rescatan cuatro etapas en la historia de las instituciones microfinancieras. El capitulo IV se refiere a la metodología utilizada para el desarrollo del trabajo de investigación, determinando el método y áreas de investigación. Se determinaron variables e indicadores, para luego recolectar datos y el procesamiento de la información. Capitulo V, resultados del trabajo de campo, primero se analizaron los resultados encontrados en las IMF's determinando y describiendo la evolución y estructura de la cartera, la mora y el numero de clientes. Luego la informacioón del sector productivo de las MyPE'es de la ciudd de La Paz. Capítulo VI, se aoca a las conclusiones y recomendaciones correspondientes del presente trabajo dirigido.
Elaboración de Instrumentos Administrativos para reorganizar el Servicio Nacional de Migración y la Distrital La Paz
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2004) Tarqui Pesas, Beatriz; Callejas de Burgoa, Eloina
El trabajo esta estructurado en seis capítulos: El primer capitulo contiene la descripción de los antecedentes del SENAMIG, es identificado el problema, como la constante dualidad de funciones por atender operaciones a nivel nacional, juntamente con las operaciones de la distrital La Paz; por consiguiente, la magnitud de tramites atendidos provoca la sobrecarga de trabajo al personal, seguidamente se plantean objetivos en el marco de un alcance temático geográfico y jurídico. En el segundo capitulo, se considera los conceptos relacionados al tema de instrumentos administrativos y se concluye el mismo, tomando en cuenta el marco legal jurídico referido al tema de Migración partiendo de la Constitución Política del Estado en sus art. 36, 37, 38 y 39, Ley SAFCO específicamente la norma básica del Sistema de Organización Administrativa, D.S. 24423 Régimen Legal de Migración y D.S. 25150 Servicio Nacional de Migración. En el tercer capitulo se presenta la metodología a seguir, donde se define el tipo de investigación, los métodos y técnicas de investigación, utilizándose para ello los Diagramas de Burbujas y Warner Orr, asimismo se determina la Unidad de Análisis, los sujetos de estudio y los elementos de estudio. El cuarto capitulo esta referido al diagnóstico, apara ello se toma en cuenta relevamiento de información a través de las entrevistas, encuestas, observaciones documental y de campo realizado en la oficina central del Servicio Nacional de Migración que está establecido en el departamento de La Paz, para examinar detalladamente a la organización, conocer sus componentes y características representativas en su funcionamiento. En el quinto capítulo se presenta el diseño de la propuesta con la finalidad de dotar instrumentos administrativos al SENAMIG, tanto para la Nacional y Distrital La Paz. En el sexto capítulo se presenta las conclusiones y recomendaciones para el SENAMIG, donde determina que el SENAMAIG tiene la necesidad de reorganizarse con una oficina central y la distrital La Paz, asimismo contar con instrumentos administrativos que permitan transmitir en forma ordenada y sistemática los lineamientos e instructivos de acción.
Estilos de vida Universitaria de los estudiantes de la Universidad Mayor de San Andrés
(Edu Sup Rev Cient CEPIES, 2016) Callejas de Burgoa, Eloina
La Universidad Mayor de San Andrés cuenta con 77.457 estudiantes en el pregrado, de los cuales no se conocen aspectos de orden cualitativo que hacen a los estilos de vida universitaria y su relación con el comportamiento correspondiente al proceso de enseñanza-aprendizaje. La presente investigación, identificó en la población estudiantil de las facultades de Ciencias Económicas y Financieras, Derecho y Ciencias Políticas y Humanidades y Ciencias de la Educación, la relación entre las actividades que desarrollan los universitarios después de asistir a clases y las requeridas por los docentes para un efectivo proceso de enseñanza-aprendizaje, además del interés que expresan los estudiantes sobre el estudio y la opinión que tiene sobre los docentes y los métodos de estudio que los docentes aplican. Para el análisis del comportamiento universitario se adoptó el enfoque AIO: Actividades, Intereses y Opiniones; el universo comprendió el 45% de la matrícula universitaria de la Universidad Mayor de San Andrés, la información primaria se logró utilizando la encuesta, la entrevista estructurada y grupos focales. Aplicados los criterios de segmentación por estilos de vida se encontraron 3 segmentos estudiantiles: los estudiantes Nerd (aplicados), estándar (menos estudiosos) y los ligth, (descuidados). Los segmentos de estudiantes estándar y light alcanzan el 87% de la población universitaria, en éstos se estableció la no existencia de relación entre las actividades que realizan los estudiantes y las requeridas por el proceso de enseñanza-aprendizaje.
Estructura organizacional para las asociaciones de agricultores y artesanos, de las comunidades de San Buenaventura y Tumupasa
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2015) Frias Llano, Amalia Rocio; Callejas de Burgoa, Eloina
El presente trabajo dirigido se realizó en las asociaciones de agricultores y artesanos de las comunidades de San Buenaventura y Tumupasa, realizando así una investigación de sus organizaciones para conocer el principal problema por lo cual no cumplen su objetivo de aumentar sus ingresos económicos con la comercialización de sus productos. A raíz de la pobreza es cómo nacen emprendimientos de diferentes organizaciones para generar mayores ingresos económicos, las cuales no se desarrollan debido a diferentes factores y obstáculos. La investigación se realizó tomando en cuenta 5 asociaciones de las cuales 3 pertenecían a la comunidad de San Buenaventura y 2 a la comunidad de Tumupasa. Se utilizaron la entrevista y la guía de grupo focal para recaudar la información pertinente y así realizar una propuesta adecuada a ellos. Se realizó un diagnóstico de las cinco organizaciones mediante los principios de Stephen Robbins y Mary Coulter, los cuales eran: Especialización del trabajo, Departamentalización, Cadena de mando, Amplitud de Control, Centralización y Descentralización y la Formalización, para conocer en qué situación se encontraban actualmente. Mediante la realización del grupo focal, se analizaron las actitudes de los dirigentes, del realizar cambios o no dentro su organización, esto para lograr sus objetivos propuestos, y la respuesta que se obtuvo fue positiva ya que ellos lo que desean es que su organización se desarrolle. Es entonces como nace la Propuesta en función a las necesidades de estas asociaciones, creando así una Cooperativa con su respectiva estructura organizacional la cual permita el logro de objetivos de acopio y comercialización.
La gestión del conocimiento en la Carrera de Administración de Empresas - UMSA
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2019) Condori Condori, Caterin Diana; Callejas de Burgoa, Eloina
La Gestión del Conocimiento (GC) es un proceso primordial para enfrentar y comprender los cambios que se han venido presentando en la era del conocimiento; así como, dar respuesta a las nuevas necesidades que los usuarios; tanto internos como externos de las organizaciones universitarias exigen para su crecimiento y desarrollo personal y profesional. Se hace una reflexión frente a la contribución que los procesos de la GC brindan como valor agregado al fortalecimiento de las habilidades, saberes, motivación y entornos de los colaboradores en las instituciones que aprenden. Esta investigación busca establecer la Gestión del conocimiento de la CAE tomando como referente al modelo de Bhatt que identifica la situación actual de la carrera y los resultados de contribución al conocimiento, para el fortalecimiento de las competencias por medio del diagnóstico de las formas de identificar, adoptar, crear, almacenar y difundir el conocimiento. A partir de esto fueron identificadas las variables que correspondían al alcance y a los límites del trabajo propuesto. Posteriormente desde los modelos analizados fue determinado el proceso básico de GC, destacando los beneficios del modelo en cuanto a la capacidad de adaptarse al entorno universitario a través de cuatro fases y estrategias en cada fase, para generar conocimientos innovadores. Asimismo, se destaca como relevante a los recursos con los que cuenta la carrera que influyen en el éxito de la GC, así como el plan estratégico, las líneas de investigación y la tecnología. Finalmente a manera de propuesta se presentó el proceso básico de gestión del conocimiento para la carrera a través de actividades de acción inmediata y actividades de acciones secundarias que conlleven formar profesionales competitivos con pertinencia social cumpliendo con las actividades de docencia, investigación y extensión en el marco de la responsabilidad social universitaria. Palabras clave: Gestión del Conocimiento; modelos de gestión del conocimiento; estrategias de gestión del conocimiento; recursos de gestión del conocimiento; investigación; responsabilidad social universitaria.
Manual de Organización y Funciones y Manual de Talleres de participación del personal, promotores y beneficiarios del Centro Andino Amazónico de Desarrollo Indígena, CAADI
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2005) Gutierrez Zelaya, Lizet Roxana; Callejas de Burgoa, Eloina
El presente Trabajo Dirigido fue plasmado gracias al Convenio de Cooperación Interinstitucional suscrito entre la Universidad Mayor de San Andrés y la Carrera de Administración de Empresas. Los cuatro primeros capítulos están referidos a los aspectos generales o antecedentes de la institución, y las razones por las cuales se debe realizar la investigación estableciendo objetivos del análisis y delimitando el área de aplicación. Seguidamente, se incluyen algunas referencias conceptuales y la Metodología de Investigación y el Análisis Organizacional, cuyos resultados han permitido el Análisis Retrospectivo y el Análisis prospectivo. El Diseño Organizacional consiste en la elaboración de dos manuales: Manual de Organización y Funciones es un modelo y Manual de Talleres del Personal, Promotores y Beneficiarios. El Manual de Organización y Funciones es un modelo organizacional que se adecua a la naturaleza y fines de la institución de acuerdo a la estructura organizacional por medio de la descripción de las funciones, de los objetivos y de las unidades organizacionales, consignadas en el organigrama. El Manual de talleres de Personal, Promotores y Beneficiarios, es una guía que orienta y facilita el desarrollo de eventos de coordinación, planificación, monitoreo y/o evaluación, con la participación de los actores, promotores y beneficiarios de los planes, programas y/o proyectos de desarrollo económico y social. Finalmente, se incluye una propuesta de implantación y las correspondientes conclusiones y recomendaciones.
Modelo de capacitación de seguimiento y control en proyectos para las mujeres asociadas a la Federación Bartolina Sisa en el municipio de Chuma
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2016) Fernandez Coro, Gabriela Alejandra; Callejas de Burgoa, Eloina
En Bolivia la pobreza se encuentra concentrada en las áreas rurales del altiplano donde el 79,4% de su población es pobre, las condiciones agro-productivas de la región son una limitante que determina los niveles de pobreza, provocando un flujo migratorio más de hombres que de mujeres lo que ha afectado profundamente los roles de la mujer la cual se ha visto obligada a aumentar su carga de trabajo. En el área rural, van surgiendo diferentes tipos de organizaciones como es el caso de la Federación de Mujeres Bartolina Sisa que agrupa a mujeres Indígenas, dispersas por todo el país. En los últimos años el gobierno ha establecido políticas de apoyo financiero para ejecutar proyectos que están dirigidos a mejorar las condiciones y los derechos de las mujeres. La Federación de mujeres Bartolina Sisa cuenta con personería jurídica a nivel provincial lo que les permitiría acceder a proyectos para el municipio de Chuma, sin embargo se ha podido conocer que a la región no han llegado proyectos gestionados por las mujeres de base. En este sentido el objetivo de la presente investigación es diseñar un modelo de capacitación de seguimiento y control en proyectos en base a los resultados obtenidos como ser, las características demográficas y económicas, de las mujeres así como los diferentes tipos de capacitación y su grado de participación en la elaboración de proyectos.
Plan de marketing para productos lácteos (queso) Asociación de Productores Lecheros de la Provincia Aroma (ASPROLPA)
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2019) Mercado Catunta, Daniela Carla; Callejas de Burgoa, Eloina
ASPROLPA es una organización sin fines de lucro que agrupa a productores de leche de los municipios de Sica Sica, Umala, Ayo Ayo y Patacamaya, los cuales cuentan con un excedente de leche lo que representa pérdidas económicas para los productores ya que muchas veces esta leche no puede ser vendida debido a la fijación de cupos o no cumple con los estándares de calidad establecidos. Es por ello que la directiva ha resuelto que con la construcción de una planta industrializadora de leche su situación mejoraría, toda vez que realizarían sus propios esfuerzos para poder elaborar productos lácteos como el queso e ingresar al mercado con una marca propia, por lo que necesitan conocer al tipo de cliente y saber cómo ofrecer el producto, es por ello que requieren de un plan de marketing. En este sentido el objetivo del presente trabajo fue desarrollar un Plan de Marketing para el lanzamiento y comercialización de productos lácteos como el queso criollo prensado para ASPROLPA del Departamento de La Paz. La investigación muestra que el perfil del consumidor son amas de casa de género femenino, que con regularidad adquieren una unidad de queso de 1 kilo cada semana, a un precio promedio de Bs. 39,50 y lo compran con regularidad en los mercados populares y supermercados de la Ciudad de La Paz. A partir de ello, se diseñó el Plan de Marketing, con propuestas dirigidas a los clientes potenciales, con el objeto de posicionar el queso criollo prensado elaborado por la planta industrializadora de ASPROLPA como un producto de calidad y al alcance del consumidor con precios accesibles a través de las estrategias de marketing mix.
Presencia de las variables de mercadotecnia en el comercio informal de la ciudad de Cochabamba
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2015) Mamani Miranda, José Luis; Callejas de Burgoa, Eloina
No cabe duda de que la economía informal predomina en países en vías de desarrollo como Bolivia debido a que proporciona más empleo que cualquier otro sector. El comercio informal se presenta de igual manera en todos los departamentos de Bolivia, los mercados poseen características diferentes a los mencionados en los libros de marketing que muestran realidades comerciales diferentes a la boliviana, por tanto no permiten conocer la realidad de los mercados masivos a futuros profesionales tal como son. El presente trabajo, es un primer aporte, que muestra una visión general sobre las características mercadotécnicas del mercado “La Cancha”, localizada en la ciudad de Cochabamba en torno a la aplicación de las estrategias de mercadotecnia en el comercio informal (producto, precio, plaza y promoción). Esto permite conocer la realidad comercial de los mercados masivos, calles y locales comerciales a los profesionales en Administración de Empresas y ramas empresariales afines. A través del trabajo de campo realizado en “La Cancha” se pudo evidenciar que la mayoría de los comerciantes se dedican al rubro de la vestimenta china que abarrota los mercados debido a los precios competitivos. Los comerciantes casi en su totalidad son minoristas y están dispuestos a aceptar márgenes de ganancia bajos manejando precios flexibles para impulsar la venta, además de utilizar la publicidad visual como principal herramienta de promoción para atraer a los consumidores. Gran cantidad de negocios se encuentran ubicados en “La Cancha” constituyéndolo en el principal generador de la economía en la ciudad. Los consumidores recurren a estos mercados por los bajos precios de los productos sin interesarle del todo la calidad, marca mientras pueda conseguir productos similares en diseño, colores y funcionalidad. Por esa razón el comercio informal seguirá siendo un estilo de vida de comerciantes y consumidores. Así Bolivia se mantendrá como un país terciario dedicado al comercio trastabillando su desarrollo.
Reestructuración del departamento de infraestructura de la Universidad Mayor de San Andrés - UMSA
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2006) Villarroel Velasquez, Hugo Ruben; Callejas de Burgoa, Eloina
La Universidad Mayor de San Andrés, es una institución de educación superior, autonomía y gratuita que forma parte la Universidad Boliviana en igual jerarquía que las demás universidades. El Programa de Sistemas de Información de administración Financiera Universitaria (SIAFU), es un instrumento de la administración publica que esta conformada por: un conjunto de políticas, normas procedimientos técnicos, herramientas informáticas, otros medios y/o recursos, y organismos que intervienen en la planificación, gestión y control de los fondos de la UMSA. En función a este programa es que se ha visto la necesidad de realizar en el departamento de infraestructura de la UMSA una reestructuración que este orientada a realizar las actividades de manera mas ordenada y así poder cumplir los objetivos planteados al mismo tiempo de ofrecer un mejor servicio a la sociedad y a la comunidad universitaria. Es por esto, que el objetivo general del presente trabajo es: plantear una propuesta de resstructuración en el Departamento de Infraestructura en el marco del sistema de Información Administrativa Financiera Universitaria, para que de esta manera se desarrollen las actividades de manera ágil, oportuna y coordinada. Esta reestructuración del Departamento de Infraestructura propone la creación de diez Unidades Desconcentradas en las diferentes Facultades para poder atender sus demandas de manera mas especifica y de esa manera satisfacer sus necesidades.
Responsabilidad social en la formación universitaria - Universidades Públicas y Privadas de las ciudades de La Paz y El Alto
(Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, 2012) Huanca Paco, Monica; Callejas de Burgoa, Eloina
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE), es un tema que con el transcurso de los tiempos va creciendo juntamente con las más recientes preocupaciones y nuevas necesidades de la sociedad. Asimismo las empresas de nuestro medio realizan programas de RSE que en su mayoría se enfocan en el aspecto económico- social fundamentalmente. Por otro lado, las instituciones públicas también realizan esfuerzos para concientizar a la sociedad respecto a medidas y acciones que ayuden a tener un mejor estilo de vida.Por otra parte en el ámbito académico universitario aún no se realizan programas educativos que coadyuven respecto al entendimiento y aprendizaje de la RSE. Por esta razón el presente trabajo de investigación se enmarca en el estudio de la situación actual en la que se encuentra esta temática dentro del ámbito académico universitario debido a la importancia y el rol que tienen las universidades en la sociedad de nuestro medio.El presente estudio fue realizado en las ciudades de La Paz y El Alto, tomando en cuenta a universidades públicas y privadas con carreras correspondientes a: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial e Ingeniería Industrial, que por su naturaleza pertenecen al ámbito empresarial.