Ley de creación del consejo nacional tripartito para el dialogo social :

Abstract

Análisis profundo de una realidad nacional signada por la crisis del Estado que ha vivido el país en los últimos años y que con el advenimiento del gobierno de Juan Evo Morales Ayma, se maneja desde una perspectiva de profundización de la conflictividad social y política, aunque en contextos distintos. Sin embargo factores como la falta de institucionalidad falta de respeto por las leyes, carencia de mecanismos e instancias de diálogo y una notable posibilidad de desintegración del Estado persisten dentro de la vida nacional. Frente a ese cuadro de incertidumbre e inestabilidad latente, el trabajo propone la creación de una instancia nacional de discusión y análisis de políticas y estrategias sociolaborales como el Consejo Nacional Tripartito para el diálogo social. Estado trabajadores y empleadores como un mecanismo permanente e institucionalizado que permita discutir los temas vinculados con las relaciones laborales y de producción. La hipótesis central del trabajo se fundamenta en que la persistencia de la alta conflictividad laboral y social se debe a la carencia de instancias institucionalizadas y permanentes de diálogo social. En tal sentido, un diálogo tripartito entre trabajadores, empleadores y Estado no sólo que permitiría disminuir los índices de conflictividad, sino que permitirá además contribuir al crecimiento de las empresas y al mismo tiempo, crear un clima de distensión y tranquilidad social, tan necesarios para el país.