Modificación de la actitud laboral del personal administrativo de la UMSA en aplicación del programa de capacitación integral
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Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación
Abstract
Investigación que contribuye al análisis de problemas sociales laborales a nivel sistémico. En la expectativa de lograr la modificación de actitud laboral a través de la incorporación de un modelo de capacitación que contribuya al desarrollo humano de sus participantes.