"La necesidad de actualizar la regulación de los reglamentos internos de trabajo, bajo el ámbito de la Ley General del Trabajo en Bolivia"

dc.contributor.advisorParraga Andrade, Tatiana Olga
dc.contributor.authorArce Rada, Rodolfo Cristian
dc.coverage.spatialBolivia
dc.date.accessioned2026-03-22T11:11:34Z
dc.date.available2026-03-22T11:11:34Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractEn la presente investigación se ha tomado como objeto, un análisis de la situación jurídica sobre los Reglamentos Internos de Trabajo. “La ausencia o la falta de actualización de Reglamentos Internos de Trabajo en muchas empresas e instituciones, genera una falta de protección jurídica e institucional para las relaciones laborales” Para la verificación de esta hipótesis, se ha procedido al análisis de diferentes causas y argumentos, que podrían ser utilizados.es
dc.identifier.urihttps://andeanlibrary.org/handle/123456789/27466
dc.language.isoes
dc.publisherFacultad de Derecho y Ciencias Políticas
dc.relationhttps://repositorio.umsa.bo/xmlui/bitstream/123456789/30122/1/TD-5808.pdf
dc.sourceUniversidad Mayor de San Andrés
dc.subjectLEY GENERAL DEL TRABAJO-BOLIVIA
dc.subjectNORMAS LABORALES
dc.subjectREGLAMENTOS INTERNOS
dc.title"La necesidad de actualizar la regulación de los reglamentos internos de trabajo, bajo el ámbito de la Ley General del Trabajo en Bolivia"
dc.typeThesis

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