Competencias digitales y desempeño de los docentes de una institución educativa peruana

dc.contributor.authorFlorimandi Tapia, Wilver Michain
dc.coverage.spatialBolivia
dc.date.accessioned2026-03-23T16:26:32Z
dc.date.available2026-03-23T16:26:32Z
dc.date.issued2025
dc.descriptionVol. 9, No. 36
dc.description.abstractLa digitalización ha transformado la educación global, resaltando la necesidad de integrar las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en los sistemas educativos. Sin embargo, la falta de formación adecuada en TIC afecta la calidad educativa, especialmente en contextos vulnerables como la provincia de Huaura, Perú, donde las limitaciones tecnológicas y la escasa capacitación docente son desafíos críticos. Este estudio, de enfoque cuantitativo y diseño correlacional, analizó la relación entre las competencias digitales y el desempeño docente en 48 profesores de secundaria. Se empleó una encuesta con escalas Likert para evaluar las dimensiones de manejo de información, comunicación y colaboración, creación de contenidos, seguridad informática y resolución de problemas, así como la preparación, enseñanza, administración escolar y desarrollo profesional en el desempeño docente. Los resultados muestran correlaciones significativas (r > 0.79, p < 0.05), evidenciando que el fortalecimiento de las competencias digitales mejora el desempeño docente, particularmente en planificación y enseñanza.es
dc.description.abstractDigitalization has transformed global education, highlighting the need to integrate Information and Communication Technologies (ICT) in educational systems. However, the lack of adequate ICT training affects educational quality, especially in vulnerable contexts such as the province of Huaura, Peru, where technological limitations and poor teacher training are critical challenges. This study, with a quantitative approach and correlational design, analyzed the relationship between digital competencies and teacher performance in 48 secondary school teachers. A survey with Likert scales was used to assess the dimensions of information management, communication and collaboration, content creation, computer security and problem solving, as well as preparation, teaching, school administration and professional development in teacher performance. The results show significant correlations (r > 0.79, p < 0.05), evidencing that strengthening digital competencies improves teaching performance, particularly in planning and teaching.en
dc.identifier.doi10.33996/revistahorizontes.v9i36.924
dc.identifier.issn2616-7964
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.33996/revistahorizontes.v9i36.924
dc.identifier.urihttps://andeanlibrary.org/handle/123456789/98488
dc.language.isoes
dc.publisherHorizontes Rev. Inv. Cs. Edu.
dc.relation.ispartofHorizontes Rev. Inv. Cs. Edu.
dc.sourceSciELO Bolivia
dc.subjectCompetencias digitales
dc.subjectDesempeño docente
dc.subjectTecnologías de la Información y Comunicación
dc.subjectSistemas educativos
dc.subjectCalidad educativa
dc.subjectDigital competencies
dc.subjectTeaching performance
dc.subjectInformation and Communication Technologies
dc.subjectEducational systems
dc.subjectEducational quality
dc.subjectCompetências digitais
dc.subjectDesempenho docente
dc.subjectTecnologias de informação e comunicação
dc.subjectSistemas educacionais
dc.subjectQualidade educacional
dc.titleCompetencias digitales y desempeño de los docentes de una institución educativa peruana
dc.title.alternativeperuana
dc.typeArtículo Científico Publicado

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