Eficacia del despido ineficaz en la protección de la estabilidad laboral de mujeres embarazadas

Abstract

El despido ineficaz en Ecuador es una figura jurídica diseñada para proteger a grupos vulnerables, como mujeres embarazadas y dirigentes sindicales, garantizando su estabilidad laboral y derechos fundamentales. El propósito central es analizar la eficacia del despido ineficaz en la protección de la estabilidad laboral de mujeres embarazadas en Ecuador desde la revisión bibliográfica. Se orientó en la investigación cualitativa, bajo el diseño documental, donde se revisaron y analizaron diversos documentos inherentes al despido ineficaz en la protección de la estabilidad laboral de mujeres embarazadas de Ecuador. El análisis previo evidenció que la reincorporación, aunque concebida como el eje central del despido ineficaz, no logra posicionarse como una solución práctica en la mayoría de los casos. La figura del despido ineficaz en Ecuador ha permitido identificar fortalezas, limitaciones y oportunidades para mejorar su implementación.